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巴南区第二人民医院关于公开招聘非编工作人员的方案

发布人:cqhxyy     发布时间:2017-05-05 17:12:53


为全面提高医院核心竞争力,打造医院品牌,促进医院长远发展,根据各科室用人计划及《巴南区第二人民医院非在编人员管理规定》(巴二医发[2015]116号)文件精神,经研究,决定公开招聘非在编工作人员,具体方案如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持德才兼备、专业对口的用人标准;坚持平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位、人数、资格及条件

详见附件《重庆市巴南区第二人民医院公开招聘非编工作人员岗位一览表》。

三、招聘程序

(一) 报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间

医疗、医技:2017592017518日下午530截止。

护理:2017592017512日下午530截止。

2.报名地点:重庆市巴南区第二人民医院人事科

3.报名方式:现场报名

4.资料准备:个人简历1份,身份证、毕业证(含第一学历证)、学位证、执业资格证书及获奖证书等材料原件、复印件,一寸免冠登记照1张。

(二)资格审查

由院人事科对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在重庆市巴南区第二人民医院内、外网公布,请报名人员自行关注,不另行通知。

(三)考试方法

1.医疗、医技人员

医疗、医技人员考试采用试岗的方式进行。试岗时间为5天,试岗期间无任何待遇。考试时间另行通知。

医教科根据参考人员试岗科室具体情况拟定试岗考核方案及量化评分表,各科室组成3人以上的考评小组对试岗人员进行综合考评并签署意见后,将考核表交医教科审定并签署意见,由医教科将考试结果统一交人事科。

2.护理人员

护理人员考试采用操作考试的方式进行。考试时间另行通知。

护理部组织3人以上考评小组,对参考人员进行操作考试,操作考试成绩由护理部审定并签署意见后统一交人事科。

(四)体检

根据应聘者成绩排名先后,按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人数,在本院进行体检,体检费用自理。

(五)公示

根据考试成绩、体检结果等确定拟聘用人员,并在医院内、外网进行公示。

四、聘用及待遇

(一)聘用

公示无异议后,应聘成功者进入试用期,试用期三个月,试用合格者,与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣劳动合同》,完善相关手续后派遣来院工作。

(二)待遇

根据重庆市巴南区第二人民医院相关制度执行。

五、本方案解释权归院人事科。

附件:

招聘岗位一览表.xls


 

重庆市巴南区第二人民医院

巴南区肿瘤医院

201755


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